Banking Team 소개

• 캐시노트 팀은 전국 약 80만개 사업장의 자금관리, 고객확보, 세금신고 등 경영 활동에 꼭 필요한 핵심 문제에 대한 실질적인 도움을 제공하는 캐시노트 서비스를 개발/운영합니다. 경영 현황 전반에 대한 파악을 돕는 수준에서, 문제를 직접 풀어줄 수 있는 수준의 효용을 제공하는 제품으로 고도화되고 있습니다.
• 뱅킹팀은 소상공인에게 유독 가혹한 금융환경을 혁신적으로 개선하기위해 존재합니다. 우리는 철저히 고객의 입장에서 우선순위를 결정하며, 사장님들이 처한 금융 Pain Point를 쉽고 편하게 풀어내는 것에 집중합니다.
• 뱅킹팀에서는 각자의 포지션과 관계없이 모두가 기획자(PM)처럼 일합니다. 우리는 높은 자율성과 신뢰자산을 기반으로 사업자의 금융생태계를 근원적으로 개선하기 위한 가설들을 수립하며, 이를 치밀하게 검증/개선해 냅니다. 이 과정에서 우리는 함께 성장하고, One team 으로 나아갑니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Product Designer

• KCD 뱅킹팀 디자인 시스템 구축 및 관리
• 컴포넌트와 UI 규칙 정의, 가이드 제작을 통해 디자이너와 엔지니어가 효율적으로 일할 수 있는 환경 구축
• 확장되는 프로덕트의 디자인 팀의 업무 생산성을 높이기 위한 고민
• 디자인 시스템을 사용한 캐시노트 플랫폼 내 신규 서비스 UX/UI 디자인

기대요건

기술 (스킬, 경험)

• 5년 이상의 Mobile UI Design / Product Design 경험
• 구현 기술에 대한 깊은 이해를 기반으로 개발자와 원활한 협업 능력
• 높은 수준의 사용성과 심미성을 동시에 충족하는 UI 디자인 능력
• 다양한 의견을 유연하게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• (우대) 금융상품(여신, 수신, 카드, 보험, 송금, 지급결제 등) 관련 디자인 업무 경험

태도

• 맡은 일에 책임감을 가지고 마무리 할 수 있는 분
• 복잡함과 불확실성을 관리하면서 앞으로 나갈 수 있는 분
• 기존의 관념에 머물거나 매몰되지 않는 열린 사고를 가지신 분

KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠

• KCD 홈페이지 바로가기
• CEO영상(철학 및 일하는방식) 바로가기
• 팀 블로그 바로가기

인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 결과와 무관하게 소요하신 시간에 대해서는 적합한 보상을 해드립니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.