마켓팀 소개

• 한국신용데이터(Korea ​Credit ​Data, ​KCD)는 사장님들이 ​사업을 시작하고, 운영하고, 성장시키는 ​모든 ​과정을 돕는 ​회사입니다. KCD 본사, ​한국결제네트웍스(Korea Payment ​Networks), ​한국평가정보(Korea Credit ​Service), ​아임유 ​등 5개의 공동체 ​회사에서 ​캐시노트를 중심으로 220만 ​개에 ​달하는 ​사업장에 다양한 서비스를 ​제공하고 있습니다. 
• 2024년 ​여름 ​현재, 캐시노트를 ​이용하는 사장님들은 ​매년 ​180조 원 규모의 ​재화와 용역을 ​매입한 것을 기초로 290조원 규모의 매출을 일으키고 있는데요. 사장님들은 소비자보다 더 빈번히 더 다양한 상품을 매입하지만 개별 가게를 운영하는 입장에서 협상력을 가지기도 어렵고, 가게 운영에 바쁜 중에도 직접 발주를 처리해야 합니다.
• 이러한 맥락에서 캐시노트 내 "마켓 서비스"의 상품을 기획하고 운영하는 마켓팀은 사장님들이 식자재 및 원부자재를 탐색하고 매입하는 순간을 더 쉽게, 발주를 더 빠르게, 재고관리를 더 똑똑하게 만들어주는 서비스로 발전시키고자 합니다. 
• 또한 마켓팀은 사장님들이 사업에 필요한 다양한 유,무형의 상품들을 보다 저렴한 가격으로 캐시노트 앱에서 구매하실 수 있도록 서비스를 만들어 가고 있습니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Frontend Engineer

• 사장님들을 위한 B2B 구매 플랫폼 및 판매자를 위한 플랫폼의 프론트엔드 인터페이스 설계, 개발, 유지보수 합니다.
• KCD는 프로덕트 엔지니어가, 본인의 영역(i.e., 프론트엔드)에서의 기술적 전문성을 토대로 프로젝트의 해당 영역에서 미니 CTO가 되어주기를 기대합니다. 미니 CTO는 프로젝트의 전 과정(기획, 스펙 결정, 구현, 배포, 운영)을 함께 책임지면서, 기술적 의사결정을 주도하고 협업자의 의사결정을 돕습니다. 이를 위해서는 본인이 기술적 의사결정을 내렸을 때, 그것이 당시 팀의 리소스나 상황을 고려했을 때 충분히 합리적인 결정임을 협업자들에게 설득할 수 있어야 합니다.
• 프로덕트 매니저/엔지니어/디자이너 등 다양한 직군과 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 구조를 설계 및 구현
• PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, FE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할
• 기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임
• 직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율
• 프론트엔드 코드 품질, 성능, 사용자 경험에 대한 책임
• 프로덕트 기능 개발
• 초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계부터 PMF(Product-Market Fit) 검증 단계까지 효율적인 스펙 논의 및 기반 설계
• 백엔드 엔지니어 및 디자이너와 협업하여 API 연동 및 UI 구현
• 사용자 피드백을 바탕으로 한 지속적인 UI/UX 개선

기대 요건

지식

• 웹 프론트엔드 기술 전반(HTML, CSS, JavaScript)에 대한 이해
• React와 TypeScript의 원리와 최신 패턴에 대한 이해
• 프론트엔드 아키텍처 패턴과 상태 관리 방법론에 대한 지식
• 웹 성능 최적화 원리 및 기법에 대한 이해
• 전역상태관리에 대한 이해(Zustand, Context API, Jotai 등)

기술(스킬, 경험)

• 프로덕션 환경에서 React + TypeScript 로 웹 프론트엔드 프로덕트를 개발/운영한 경험
• 프론트엔드의 각 레이어에서 사용 가능한 기술 스택의 장단점을 이해하고, 프로덕트의 상황에 맞춰 적절한 기술을 선택할 수 있는 능력
• 복잡한 비즈니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
• 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력

태도

• 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분
• 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분

우대사항

• 주문/결제/정산/어드민 등 이커머스 시스템 설계 경험
• 기획/디자인/마케팅 등 다양한 직군과 원활히 소통하며 함께 나아갈 수 있는 협업 능력을 갖춘 분
• 모바일 앱의 웹뷰로 제공되는 어플리케이션을 운영해본 경험이 있는 분
• 퍼포먼스 모니터링, 에러 모니터링 등 웹 어플리케이션에서 중요한 측정 지표들을 이해하고, 주기적으로 측정하고, 개선해본 경험이 있는 분
• 반응형 웹사이트에 대한 설계 및 개발 경험이 있는 분
• 디자인 시스템 컴포넌트를 설계, 구현 및 운영해본 경험이 있는 분
• 단순히 테스트 커버리지를 높이기보다는, 개발자를 도와주는 가치있는 테스트를 UI 컴포넌트부터 E2E까지 다양한 환경에서 작성하고 유지보수해본 경험이 있는 분
• CDN, HTTP 캐시, 어플리케이션 캐시 등 여러 레이어에서의 캐싱을 깊이 고민해본 경험이 있는 분
• Terraform, Cloudformation 등 IaaS를 이용한 프론트엔드 인프라 구축 경험이 있는 분

KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠

• KCD 홈페이지 바로가기
• CEO영상(철학 및 일하는방식) 바로가기
• 팀 블로그 바로가기

인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 1~2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : [email protected]