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Jr.QA(Quality Assurance) Engineer
직군
QA
경력사항
경력 3~6년
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 강남구 역삼동 테헤란로 127 10층, 한국신용데이터

KCD QA 팀 소개

  • KCD QA 팀은 프로덕과 사용자가 함께 성장하고자 합니다.
  • KCD에서 QA는 단순히 테스팅, 품질을 관리하는 측면이 아닌, 사용자가 안정적으로 제품을 사용할 수 있도록 다양한 시도와 고민을 통해 서비스 출시의 A to Z 과정을 함께하며 프로덕의 품질을 더욱 높이고 있습니다.


포지션 소개 및 주요 업무

Jr.QA Engineer

  • 품질지표를 통한 리스크 분석
  • KCD 품질 향상을 위한 지표 설계 및 측정을 통해 현 단계의 품질을 측정하고 리스크 측면을 파악합니다.
  • QA 프로세스를 통한 서비스 검증
  • KCD내에서 개발 되는 서비스의 다양한 QA활동을 QA프로세스를 통해 진행하고 품질지표를 바탕으로 서비스 개선을 위한 의사결정 직접 지원하고 설계합니다
  • 다양한 검증 수행을 위한 테스트 환경 개선운영환경과 유사한 QA 환경 확보
  • 테스트 카테고리별 (인증, 결제, 멤버십) 등에 따른 테스트 수단 및 테스트 데이터 셋업
  • 이외에도 각 부서별로 검증 제약된 부분에 대한 다양한 의견을 기반으로 안정적인 테스트 환경 디벨롭


기대 요건

지식

  • 소프트웨어 테스트 및 QA 프로세스 지식 보유자

기술 및 경험

  • 모바일 QA 경험이 3년 이상이신 분
  • 소프트웨어 테스팅 관련 지식을 보유한 분
  • 테스팅 기법에 의한 테스트 분석, 설계, 수행이 가능한 분
  • 협업도구 (JIRA, WIKI, Github 등)에 대한 경험이 있으신 분
  • BTS 사용 경험 및 결함 분석, 오류 보고에 능한 분

태도

  • 고객 경험 중심의 협업 및 다양한 부문과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 고객에 대한 깊은 공감으로 고객 요청사항을 정확하게 캐치할 수 있는 분
  • 긍정적인 에너지와 자신감이 넘치는 분


우대사항

지식

  • 컴퓨터공학 또는 소프트웨어 관련 전공자
  • 소프트웨어 테스팅 관련 자격증 보유 (ex. ISTQB, CSTS)

기술 및 경험

  • 핀테크 서비스 QA 경험자
  • 모바일 OS별 특성 및 네트워크 환경에 대한 이해 보유
  • 모바일 애플리케이션 동작 원리에 대한 이해 보유
  • REST API 기반 테스트 경험 보유
  • Test Automation 경험 보유
  • 자동화 Framework 구축 경험 보유


KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠


인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 결과와 무관하게 소요하신 시간에 대해서는 적합한 보상을 해드립니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰


모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

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Jr.QA(Quality Assurance) Engineer

KCD QA 팀 소개

  • KCD QA 팀은 프로덕과 사용자가 함께 성장하고자 합니다.
  • KCD에서 QA는 단순히 테스팅, 품질을 관리하는 측면이 아닌, 사용자가 안정적으로 제품을 사용할 수 있도록 다양한 시도와 고민을 통해 서비스 출시의 A to Z 과정을 함께하며 프로덕의 품질을 더욱 높이고 있습니다.


포지션 소개 및 주요 업무

Jr.QA Engineer

  • 품질지표를 통한 리스크 분석
  • KCD 품질 향상을 위한 지표 설계 및 측정을 통해 현 단계의 품질을 측정하고 리스크 측면을 파악합니다.
  • QA 프로세스를 통한 서비스 검증
  • KCD내에서 개발 되는 서비스의 다양한 QA활동을 QA프로세스를 통해 진행하고 품질지표를 바탕으로 서비스 개선을 위한 의사결정 직접 지원하고 설계합니다
  • 다양한 검증 수행을 위한 테스트 환경 개선운영환경과 유사한 QA 환경 확보
  • 테스트 카테고리별 (인증, 결제, 멤버십) 등에 따른 테스트 수단 및 테스트 데이터 셋업
  • 이외에도 각 부서별로 검증 제약된 부분에 대한 다양한 의견을 기반으로 안정적인 테스트 환경 디벨롭


기대 요건

지식

  • 소프트웨어 테스트 및 QA 프로세스 지식 보유자

기술 및 경험

  • 모바일 QA 경험이 3년 이상이신 분
  • 소프트웨어 테스팅 관련 지식을 보유한 분
  • 테스팅 기법에 의한 테스트 분석, 설계, 수행이 가능한 분
  • 협업도구 (JIRA, WIKI, Github 등)에 대한 경험이 있으신 분
  • BTS 사용 경험 및 결함 분석, 오류 보고에 능한 분

태도

  • 고객 경험 중심의 협업 및 다양한 부문과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 고객에 대한 깊은 공감으로 고객 요청사항을 정확하게 캐치할 수 있는 분
  • 긍정적인 에너지와 자신감이 넘치는 분


우대사항

지식

  • 컴퓨터공학 또는 소프트웨어 관련 전공자
  • 소프트웨어 테스팅 관련 자격증 보유 (ex. ISTQB, CSTS)

기술 및 경험

  • 핀테크 서비스 QA 경험자
  • 모바일 OS별 특성 및 네트워크 환경에 대한 이해 보유
  • 모바일 애플리케이션 동작 원리에 대한 이해 보유
  • REST API 기반 테스트 경험 보유
  • Test Automation 경험 보유
  • 자동화 Framework 구축 경험 보유


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인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 결과와 무관하게 소요하신 시간에 대해서는 적합한 보상을 해드립니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰


모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

직군
QA
경력사항
경력 3~6년
고용형태
정규직
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