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[금융사업팀] Product Manager
직군Product
경력사항경력 5~15년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 127, 5층

금융사업팀 소개

  • 개인에 비해 금융 상품 이용 허들이 높은 사장님들을 위해서 캐시노트는 어떤 서비스를 제공해야 할까요?
  • 130만 사장님이 걱정없이 사업할 수 있도록 기존 금융 서비스 이용의 문턱을 낮추고 세상에 없던 “사업자 전용" 금융 상품과 서비스를 만들고 있습니다
  • 금융사업팀은 소상공인에게 유독 가혹한 금융환경을 혁신적으로 개선하기위해 존재합니다. 우리는 철저히 고객의 입장에서 우선순위를 결정하며, 사장님들이 처한 금융 Pain Point를 쉽고 편하게 풀어내는 것에 집중합니다.
  • 금융사업팀에서는 각자의 포지션과 관계없이 모두가 기획자(PM)처럼 일합니다. 우리는 높은 자율성과 신뢰자산을 기반으로 사업자의 금융생태계를 근원적으로 개선하기 위한 가설들을 수립하며, 이를 치밀하게 검증/개선해 냅니다. 이 과정에서 우리는 함께 성장하고, One team 으로 나아갑니다.



포지션 소개 및 주요 업무

Product Manager

  • “KCD의 PM은 프로덕의 성공을 최종적으로 책임진다”
  • 성공을 정의하고, 전략을 수립하고, 핵심역량을 판단하고, 역량을 확보하고, 과정을 주도하여, 집요하게 성공시킨다
  • 본인만의 프로덕 방법론을 더 명확하게 구체화하고, 점진적으로 실패 확률을 줄여 간다


  • 기대하는 역할과 결과
  • 캐시노트 금융탭의 고객, 데이터에 대한 정확한 이해와 비즈니스, 그로스에 대한 종합적인 시각을 바탕으로 서비스 초기 개발부터 PMF(Product-Market Fit) 검증, BM 고도화로 이어지는 일련의 과정을 주도하는 역할을 맡게 됩니다.
  • 금융사업팀 내에서의 목표와 비전을 세우고, 고객의 니즈와 사업 전략을 효과적으로 연결하여 가치 있는 서비스를 개발
  • 가설 수립 및 MVP(Minimum Viable Product)를 효과적으로 정의하고 팀원의 공감을 끌어내 개발 과정을 주도하고 검증과정을 빠르게 반복하여 PMF을 찾고 고도화시켜가는 역할
  • 서비스 핵심 지표 정의부터 전략 수립, 비즈니스 연계 등 서비스 성장을 주도하는 역할을 맡게 되며 팀 동료들과의 충분한 커뮤니케이션을 통해 서로간의 신뢰를 바탕으로 고객의 문제를 해결
  • 새로운 시장을 대상으로 신규 서비스를 출시하고 검증하는 일련의 과정을 통해 스스로의 Product Management 방법론을 강화하며, 실패 확률을 점진적으로 줄여가는 경험을 할 수 있어요.


기대요건

  • 데이터 기반 의사결정 및 문제해결 역량: 데이터에 대한 적극적인 탐색과 이해를 바탕으로 요구사항을 명확히 정의하고, 데이터 기반 의사결정으로 주도적 문제 해결
  • 목표중심사고 및 집요함: 불확실성이 큰 상황에서 1) 유연하게 대처하여 2) 기회를 발견하고 3) 집요하게 파고들어 의미있는 성과 달성
  • 커뮤니케이션 역량: 간결하고 논리적인 커뮤니케이션을 통해 동료를 빠르게 이해/설득시키고 핵심을 명확하게 전달하는 능력
  • 내외부 자원 활용 역량: 직접 탐색 및 설득 등 문제해결을 위해 필요한 리소스를 적극적으로 확보하여 목표한 결과를 빠르게 도출해내는 역량
  • 그로스 역량: 서비스 및 비즈니스 목표 달성을 위한 그로스 마인드 및 데이터 기반 의사결정 통한 그로스 성과 달성
  • 빠르게 성장하는 스타트업에서 복잡성이 높은 문제들을 두고 다양한 가설들을 꾸준히 실험하고 검증하며 해결해보신 분 우대


우대사항

  • 금융상품(여신, 수신, 카드, 보험, 송금, 지급결제 등) 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 금융권 및 스타트업 핀테크 출신으로 다양한 내부당사자들과 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 정량적/정성적 데이터를 기반으로 프로덕트 의사결정을 이끌어보신 분



KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠


인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰


모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : join@kcd.co.kr

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[금융사업팀] Product Manager

금융사업팀 소개

  • 개인에 비해 금융 상품 이용 허들이 높은 사장님들을 위해서 캐시노트는 어떤 서비스를 제공해야 할까요?
  • 130만 사장님이 걱정없이 사업할 수 있도록 기존 금융 서비스 이용의 문턱을 낮추고 세상에 없던 “사업자 전용" 금융 상품과 서비스를 만들고 있습니다
  • 금융사업팀은 소상공인에게 유독 가혹한 금융환경을 혁신적으로 개선하기위해 존재합니다. 우리는 철저히 고객의 입장에서 우선순위를 결정하며, 사장님들이 처한 금융 Pain Point를 쉽고 편하게 풀어내는 것에 집중합니다.
  • 금융사업팀에서는 각자의 포지션과 관계없이 모두가 기획자(PM)처럼 일합니다. 우리는 높은 자율성과 신뢰자산을 기반으로 사업자의 금융생태계를 근원적으로 개선하기 위한 가설들을 수립하며, 이를 치밀하게 검증/개선해 냅니다. 이 과정에서 우리는 함께 성장하고, One team 으로 나아갑니다.



포지션 소개 및 주요 업무

Product Manager

  • “KCD의 PM은 프로덕의 성공을 최종적으로 책임진다”
  • 성공을 정의하고, 전략을 수립하고, 핵심역량을 판단하고, 역량을 확보하고, 과정을 주도하여, 집요하게 성공시킨다
  • 본인만의 프로덕 방법론을 더 명확하게 구체화하고, 점진적으로 실패 확률을 줄여 간다


  • 기대하는 역할과 결과
  • 캐시노트 금융탭의 고객, 데이터에 대한 정확한 이해와 비즈니스, 그로스에 대한 종합적인 시각을 바탕으로 서비스 초기 개발부터 PMF(Product-Market Fit) 검증, BM 고도화로 이어지는 일련의 과정을 주도하는 역할을 맡게 됩니다.
  • 금융사업팀 내에서의 목표와 비전을 세우고, 고객의 니즈와 사업 전략을 효과적으로 연결하여 가치 있는 서비스를 개발
  • 가설 수립 및 MVP(Minimum Viable Product)를 효과적으로 정의하고 팀원의 공감을 끌어내 개발 과정을 주도하고 검증과정을 빠르게 반복하여 PMF을 찾고 고도화시켜가는 역할
  • 서비스 핵심 지표 정의부터 전략 수립, 비즈니스 연계 등 서비스 성장을 주도하는 역할을 맡게 되며 팀 동료들과의 충분한 커뮤니케이션을 통해 서로간의 신뢰를 바탕으로 고객의 문제를 해결
  • 새로운 시장을 대상으로 신규 서비스를 출시하고 검증하는 일련의 과정을 통해 스스로의 Product Management 방법론을 강화하며, 실패 확률을 점진적으로 줄여가는 경험을 할 수 있어요.


기대요건

  • 데이터 기반 의사결정 및 문제해결 역량: 데이터에 대한 적극적인 탐색과 이해를 바탕으로 요구사항을 명확히 정의하고, 데이터 기반 의사결정으로 주도적 문제 해결
  • 목표중심사고 및 집요함: 불확실성이 큰 상황에서 1) 유연하게 대처하여 2) 기회를 발견하고 3) 집요하게 파고들어 의미있는 성과 달성
  • 커뮤니케이션 역량: 간결하고 논리적인 커뮤니케이션을 통해 동료를 빠르게 이해/설득시키고 핵심을 명확하게 전달하는 능력
  • 내외부 자원 활용 역량: 직접 탐색 및 설득 등 문제해결을 위해 필요한 리소스를 적극적으로 확보하여 목표한 결과를 빠르게 도출해내는 역량
  • 그로스 역량: 서비스 및 비즈니스 목표 달성을 위한 그로스 마인드 및 데이터 기반 의사결정 통한 그로스 성과 달성
  • 빠르게 성장하는 스타트업에서 복잡성이 높은 문제들을 두고 다양한 가설들을 꾸준히 실험하고 검증하며 해결해보신 분 우대


우대사항

  • 금융상품(여신, 수신, 카드, 보험, 송금, 지급결제 등) 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 금융권 및 스타트업 핀테크 출신으로 다양한 내부당사자들과 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 정량적/정성적 데이터를 기반으로 프로덕트 의사결정을 이끌어보신 분



KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠


인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰


모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : join@kcd.co.kr

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근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 127, 5층
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