제품실 조직 소개

• 제품실은 사업자 대상의 장부 및 커뮤니티를 포함해 캐시노트의 사용자 Engagement를 높이기 위한 서비스 전반을 담당하는 조직입니다. 2017년 4월부터 장부를 중심으로 다양한 매장 데이터 기반의 기능들을 선보였으며, 현재 캐시노트에서 트래픽과 리텐션을 높이기 위한 주요 서비스 영역을 담당하고 있습니다. 
• 사업자의 매출,매입 데이터 뿐만 아니라 매장 리뷰 등 평판데이터와 세금 데이터 등 사업자의 자금(돈)에 관한 모든 현황 및 판단을 돕기 위해 다양한 기능을 제공하고 있으며, 국내 유일의 인증된 사업자들만을 위한 커뮤니티를 운영하고 있습니다. 제품실에서는 도메인과 유저에 대한 이해는 물론 데이터에 대한 이해와 활용역량을 바탕으로 사용자 가치를 만드는 과정을 주도하게 됩니다.
• 제품실은 사업자의 재무/자금 현황에 관한 솔루션을 운영하는 장부팀과, 매장 운영 및 고객 관리에 관한 솔루션을 담당하는 매장팀, 그리고 사업자 커뮤니티와 다양한 전문 콘텐츠를 제공하는 토크팀으로 구성되어 있습니다.
• 지난 2017년 캐시노트 출시 후 오랜 기간 축적해 온 각종 노하우 및 사업자 도메인에서의 인사이트를 바탕으로 체계적으로 서비스를 고도화시켜가고 있으며, 사업자들의 매장 운영에 관한 다양한 고민과 판단을 돕기 위해 데이터 자체에서 자동화된 서비스 가치를 만들어내는 과정을 경험할 수 있습니다.
• 장부를 시작으로 여러 혁신적인 서비스를 통해 시장을 주도하고 있으며, B2B 서비스로 500만이 넘는 자영업자를 대상으로 데이터 기반의 가치를 스케일 있게 풀어가는 경험을 할 수 있고, 데이터/유틸리티/콘텐츠/구독 등 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Product Engineer (Back-End)

• 프로덕트 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API를 설계 및 구현
• PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, PE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할
• 기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임
• 직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율
• 프로덕트 퀄리티에 대한 책임 (실행 및 운영)
• 프로덕트 기능 개발
• 서비스 초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계 및 PMF(Product-Market Fit) 검증을 위한 효율적인 제품 스펙 논의/기반 설계
• 데이터 연동 및 서비스 활용 위한 데이터 엔지니어링 협업
• 초기 DB 설계 및 신규 API 개발
• 서버 인프라 개선 및 장애 대응, 운영 자동화

기대 요건

• 기술 및 경험
• Java/Kotlin + Spring Framework 로 서비스를 개발한 경험(3년 이상)
• PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험
• 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력
• 복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
• 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력
• 태도
• 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분
• 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분

우대사항

• 기술 및 경험
• 가설 검증을 위한 최소 기능 제품을 잘 정의하고 단계적 개선을 통해 성장시켜 본 경험
• 대용량 데이터 및 트래픽을 안정적으로 처리하는 인프라 설계 및 구축 경험
• 테스트 및 배포 자동화 기술에 대한 이해와 실무 활용 경험

KCD 지원 전 확인해보면 좋은 콘텐츠

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인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 1~2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : join@kcd.co.kr